1、中心所在系(院)建立以院长负责制的领导小组，主任负责全面领导工作，中心配备必要的专职实验技术人员，组成精干高效的实验教学队伍。

2、中心的管理实行目标管理制，示范中心被遴选确定后，要结合自身特点建立和完善内部管理制度和运行机制，以保障示范中心完成教学及建设任务并接受学院和学校的检查。

3、中心下属各实验室主任设置：由教学科研实践经验丰富，热爱实验教学，管理能力强，具有副高职称以上职称的教师担任。统筹安排、调配、使用实验教学资源，实现优质资源共享。

4、中心各实验室必须面向全校开放，同时鼓励中心在完成正常实验教学任务的前提下开展对外服务，其服务收费按有关规定收取和使用。

5、中心各实验室管理实行年度考核制度，奖优罚劣。对圆满完成教学任务、管理有序、运行良好的示范中心，学院将给以奖励并加大经费投入，对考核不合格的，将减少投入。

基础医学省级实验教学示范中心

2018年12月21日